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人才理念

人才理念

  • 分类:插手我们
  • 公布时候:2018-06-08 00:00:00
  • 拜候量:0
提要:
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概况
人才理念
  有梦就有舞台
  人才理念核心内涵:尊敬人,了解人,培养人,存眷人,生长人,为员工打造实现小我价值的奇迹舞台,实现人与企业共同生长。
 
  人才核心才气本质之“四力模型”
  内驱力
  本质定义:有职业抱负和奇迹心,有基于公司平台实现小我抱负的志愿
 
  关头行动描述:

  高层办理职员

  ● 有长远的奇迹打算和奇迹抱负。

  ● 主动主动鞭策公司生长共同实现奇迹抱负。

 

  中高层办理职员

  ● 不竭寻求更高更远的生长目标。

  ● 有强烈志愿伴随公司共同生长。

 

  中基层办理职员

  ● 不竭建立阶段性目标其实不懈努力去达成。

  ● 主动融入公司平台努力实现小我价值。

  基层员工

  ● 对将来满度量负并自傲地揭示自我。

  ● 有效应用公司平台晋升自我实现价值。

 
  履行力
  本质定义:彻完整底完成目标,严格贯彻公司流程轨制与标准
 
  关头行动描述:

  高层办理职员

  ● 能为公司设定清楚的计谋目标和计谋实施线路图,能果断不移鞭策公司计谋目标的完成。

  ● 能鞭策建立办理体系,有效应用体系办理团队。

 

  中高层办理职员

  ● 能基于计谋设定清楚的业务目标、完成战略和可行性打算,能果断不移鞭策业务目标的完成。

  ● 能构造建平面系,有效鞭策体系的贯彻实施。

 

  中基层办理职员

  ● 能基于业务目标设定清楚的团队目标和可实施计划,能果断不移鞭策团队目标的完成。

  ● 能在事情中严格贯彻流程轨制与标准。

  基层员工

  ● 能将团队目标有效分化成为小我事情步调,全力推开事情实现目标并及时反应。

  ● 能严格履行流程轨制与标准,全力推动停顿并及时反应。

 
  合作力
  本质定义:丰年夜局观,长于合作互补
 
  关头行动描述:

  高层办理职员

  ● 将公司团体好处放在第一名,有全局观,能和各专业线主动合作。

  ● 有效鞭策公司人力资本的互补整合,实现全局好处最年夜化。

 

  中高层办理职员

  ● 以公司团体好处为重,丰年夜局观,能和相关专业部分主动合作。

  ● 能有效鞭策团队合作与畅通领悟,实现上风互补。

 

  中基层办理职员

  ● 以个人好处为重,能和相关专业主动合作。

  ● 主动主动与他人合作,实现合作合作、上风互补。

  基层员工

  ● 重视个人好处,清楚体味本身在公司的任务。

  ● 主动融入团队,主动阐扬小我上风。

 
  带领力
  本质定义:扶植并带领团队共同生长
 
  关头行动描述:

  高层办理职员

  ● 具有带领艺术与品德魅力。

  ● 具有计谋性思虑公司任务与生长计谋的才气。

  ● 能充分发掘、激起人才潜能,指导、培养出一批优良的人才步队。

  中高层办理职员

  ● 具有职业化和专业化表示。

  ● 具有计谋性思虑相关业务的才气。

  ● 能客观评价和鼓励团队成员,赐与团队成员充分的指导和培养。

  中基层办理职员

  ● 具有团队办理理念。

  ● 有才气帮忙他人共同生长。

 

 

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