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企业社保费率阶段性下调(转载)

企业社保费率阶段性下调(转载)

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  • 公布时候:2016-04-14 02:16
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【提要描述】13日召开的国务院常务会议决定,阶段性降落企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场主体减负、增加职工现金支出。  会议明白,在客岁已恰当降落赋闲、工伤和生养三项社保费率根本上,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工根基养老保险单位缴费比例超越20%的省分,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年末基金累计节余可付出月数超越9个月的省分,可以阶段性降落至19%。二是将赋闲保险

企业社保费率阶段性下调(转载)

【提要描述】13日召开的国务院常务会议决定,阶段性降落企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场主体减负、增加职工现金支出。  会议明白,在客岁已恰当降落赋闲、工伤和生养三项社保费率根本上,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工根基养老保险单位缴费比例超越20%的省分,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年末基金累计节余可付出月数超越9个月的省分,可以阶段性降落至19%。二是将赋闲保险

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概况
  13日召开的国务院常务会议决定,阶段性降落企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场主体减负、增加职工现金支出。
  会议明白,在客岁已恰当降落赋闲、工伤和生养三项社保费率根本上,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工根基养老保险单位缴费比例超越20%的省分,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年末基金累计节余可付出月数超越9个月的省分,可以阶段性降落至19%。二是将赋闲保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%,此中小我费率不超越0.5%。三是标准住房公积金缴存比例。此次会议表示,开端测算,采纳以上办法每年可加重企业负担1000多亿元。
  人力资本和社会保证部社会保证研究所所长金维刚以为,在国度层面上持久不变的养老保险费率终究开端“松动”,这表白今后养老保险费率可以按照经济情势和基金出入状况进行适时适本地调剂,无益于建立公道的养老保险费率调剂机制。
  “别的,蔽肪囱率调剂表现务虚的精神。”金维刚说,“养老保险费率关系到养老保险基金的持久出入均衡,降落费率其实不是降得越多越好,而是既要包管当期发放,又要考虑将来的可持续生长。在目前一些兼顾地区职工养老保险基金出入失衡、人口老龄化的压力不竭增年夜、老年扶养比慢慢上升的环境下,现在还不具有前提年夜幅度降落养老保险费率。”
  金维刚烈调,要进一步降落养老保险费率,还需求创作发明更多的前提,比方划拨国有本钱充分城镇职工根基养老保险基金;实施城镇职工根本养老金天下兼顾,经由过程进步兼顾层次加强基金的调剂服从;加快推动根基养老保险基金投资运营,实现保值增值;恰当调剂退休春秋政策等。
  对本次标准住房公积金缴存比例,遵循会议摆设,对高于12%的一律予以标准调剂,同时由各省(区、市)连络实际,阶段性恰当降落住房公积金缴存比例;生产经营坚苦企业除可降落缴存比例外,还可依法请求缓缴公积金,待效益好转后再进步缴存比例或规复缴存并补缴缓缴的公积金。
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